耶穌完成在世的使命，臨升天的時候，對門徒說：「天上地下所有的權柄都賜給我了。所以，你們要去，使萬民作我的門徒，奉父、子、聖靈的名給他們施洗。凡我所吩咐你們的，都教訓他們遵守，我就常與你們同在，直到世界的末了。」（馬太福音28：18-20）這就是我們今天所稱的「大使命」，即是把福音傳遍世界每個角落，領人歸主，並為他們施洗，栽培他們成為門徒。
歷代以來，各地教會大都致力推動差傳事工，藉此履行耶穌向門徒頒佈的「大使命」。可是，在後現代的世界潮流中，有人覺得教會的差傳事工已落伍了，而且面對各樣的挑戰，例如：尊重各地文化而不失因信仰而需轉化一些價值觀、宗教對話而不失勇於堅持基督教的獨特性。
小編有幸編校林漢星牧師博士為「創啟事工」撰寫的大作《堂會推動差傳策略》，一窺當中的真知灼見。這本書簡要地講述教會若要推動及參與差傳，必須在宗旨上、策略上與方法論上，配合主耶穌道成肉身的使命。全書分為「推動篇」和「實務篇」，以聖經為基礎，深入淺出地教導差傳知識，並討論堂會推動差傳的策略，以及如何培育牧者和委員的差傳心、安排差傳年會和短期宣教、計劃差傳教育等。
林牧師在書中談到：
宣教士在工場傳福音，常遇到文化衝擊。同樣地，教會推動差傳事工，也會遇上衝擊。例如會友可能會問教牧、長執：差傳是否浪費金錢？這是否適當時機去推行差傳？因此，在推動差傳事工之前，應先建立一個讓會友慢慢適應的差傳文化（土壤），讓會友先認同和接納教會推行的差傳異象，他們才願意接受和參與其中……
那麼，如何解構會眾對教會推行差傳的不同反應呢？林牧師提出五方面：
- 會眾文化與差傳文化敵對：即差傳文化與會眾文化相逆。在這處境裏，教會若是硬生生地推動差傳事工，會遇到會眾很大的阻力，而且容易令推動者感到沮喪。所以，這時候不宜在教會推動差傳事工。
- 會眾認同差傳文化：在這處境裏，會眾明白差傳的重要，並逐漸認同和接納教會推動差傳事工。
- 結合會眾文化與差傳文化：會眾漸漸明白差傳的重要，教會應把握時機，使會眾文化與差傳文化相融結合。
- 會眾文化與差傳文化互相矛盾：在推動差傳時，有時與會眾一直以來的事奉環境出現矛盾，例如：人手安排、服事對象等。教會應看看有沒有可以協調之處，以免產生不必要的衝突或阻撓。
- 為差傳改造會眾文化：即使會眾不接納差傳事工，教會仍可以推行差傳教育，嘗試改造會眾的固有文化，使他們接受和投入這事工。
林牧師願與眾教會分享此書，只要填上Google表格，就可免費下載電子書：https://bit.ly/3uBUk5s
期望此書能喚起更多教會和信徒一起參與差傳事工，把福音傳遍天下！